..............................................................................................................................................................................
Fungsi pegawai negeri sebagai alat negara dan alat pemerintah
guna mencapai tujuan nasional meningkatkan kesejahteraan rakyat, telah
menempatkannya sebagai sebuah peran yang sangat mulia bagi manusia dalam
menjalankan kehidupannya.
Akan tetapi dalam tataran realita sepertinya hal tersebut
sangat bertolak belakang. Image
negatif sebagai sebuah pekerjaan yang super santai, super aman dan minim
kreatifitas justru lebih kental melekat pada diri seorang pegawai negeri.
Hal ini bukan tanpa alasan, karena faktanya banyak atau bahkan
sebagian besar pegawai negeri belum mampu memanfaatkan fungsinya secara
maksimal. Melaksanakan tugas
alakadarnya, menggunakan fasilitas negara untuk kepentingan pribadi hingga
praktek penyalahgunaan kewenangan sepertinya menjadi brand seorang pegawai
negeri.
Alasan klise yang kerap kali menjadi tameng pembelaan terhadap
kondisi ini adalah buruknya sistem birokrasi.
Maka saya katakan itu omong kosong! Yang sesungguhnya terjadi
adalah buruknya karakter sebagian pegawai negeri. Itulah yang terjadi!
Untuk merubah hal tersebut maka upaya membumihanguskan
karakter negatif pada seorang pegawai negeri adalah sebuah keharusan.
Mengembalikan jati diri pegawai negeri kepada kemuliaanya adalah salah satu
jawabannya.
Dengan mengerti arti kehidupan, memahami kuadran kehidupan dan
mengingat kembali pilihan hidup sebagai seorang pegawai negeri maka diharapkan
akan terjadi perubahan terhadap mindset kebanyakan
pegawai negeri yang akhirnya akan membentuk pegawai negeri yang berkarakter.
| ||
|
Berbagi Informasi dan Motivasi untuk mewujudkan Aparatur Negara yang Profesional, Demokratis dan Negarawan
HALAMAN UTAMA
Subscribe to:
Posts (Atom)
SEBUAH BUKU TENTANG PEGAWAI NEGERI
terpopuler
-
Salah satu yang paling menarik dalam substansi UU ASN adalah berkenaan dengan Pangkat dan Jabatan., Pengembangan Karier, Pola Karier d...
PNS
ABDI NEGARA
ABDI MASYARAKAT
No comments:
Post a Comment